未续签劳动合同，单位需付双倍工资。依据《劳动合同法》，合同期满未续签超一月，应支付二倍工资，否则将承担法律责任，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未续签劳动合同，常见处理是协商或仲裁。可先与单位协商，要求支付双倍工资；协商不成，再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未续签合同可索双倍工资。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 与单位沟通，要求支付双倍工资；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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