工伤停工留薪期间工资按原水平计算。依据《工伤保险条例》，员工停工留薪期间，工资福利不变。若不及时支付，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪工资处理：1. 停工留薪期，按原工资支付；2. 医疗期内，工资不低于最低工资80%；3. 操作时，需核实员工工伤认定及医疗期证明，确保合规支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪期间工资处理，可按月支付原工资或按最低工资80%支付。具体选择需根据员工是否处于规定医疗期内决定，确保合法合规。
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