若工厂拒绝承认工伤,你可依据《工伤保险条例》第十四条的规定,该条例明确规定了应认定为工伤的情形,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。鉴于你在工厂上班时被切菜机切伤,符合工伤认定条件。你应在受伤一年内向社保局申请工伤认定,若工厂不配合,可提供工作证明、医疗记录等证据,通过法律途径要求工伤待遇,必要时可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在无工伤保险情况下,你仍可通过工伤认定程序获取补偿。具体操作包括:1. 向社保局申请工伤认定,证明工伤事实;2. 待医疗终结后申请伤残鉴定;3. 根据鉴定结果,要求工厂按工伤标准支付医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等;4. 若劳动关系解除,还可要求工厂支付一次性医疗补助金和就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,你应:1. 立即就医并保存好所有医疗记录和费用清单;2. 尽快向用人单位所在地的社保局申请工伤认定;3. 收集工作证明、目击者证言等证据,以备不时之需;4. 若工厂不配合,及时向当地劳动监察部门投诉,并考虑委托律师通过法律途径维权;5. 注意保留与工厂的沟通记录,确保自己的诉求有据可查。
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