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员工因钉子扎脚感染而截肢,工伤认定是怎样的?

吴亮律师2025-07-23丹阳律师

员工钉子扎脚感染截肢可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请,否则可能影响员工获得及时补偿和医疗救治,导致严重后果。
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处理此类工伤问题,常见方式为申请工伤认定和职业病鉴定。应根据伤害情况,及时向劳动保障部门提出申请,并视情况选择是否进行职业病诊断,以确保获得相应补偿。
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员工应申请工伤认定。具体操作:1.立即向单位报告,要求单位30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;2.若单位未申请,员工个人可在一年内直接申请;3.同时,可考虑进行职业病鉴定,以获取更全面的工伤认定和补偿。

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