单位交社保9年自己交6年能否退休

可以退休，但需满足法定退休年龄。单位交社保9年加个人交6年，累计满15年，符合社保缴纳年限要求。若达到法定退休年龄且满足其他退休条件，即可办理退休。若身体出现健康问题，影响工作能力，可能是问题严重的信号，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：确认社保缴纳年限、核对退休年龄、准备退休材料并申请退休。选择处理方式时，应确保社保缴纳记录完整，年龄达到法定标准，并提前准备好所有必要的退休申请材料。
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从法律角度，针对不同情况处理退休问题的具体操作如下：1. 若社保缴纳年限已满15年（单位9年+个人6年），且年龄达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），可直接向单位或社保部门提交退休申请，并提供完整的社保缴纳记录。2. 若社保缴纳年限虽满15年，但未达到法定退休年龄，应继续工作至退休年龄再申请退休。期间可咨询社保部门，了解退休前需准备的材料和流程。3. 若社保缴纳年限未满15年，即使达到退休年龄也无法直接退休。此时需考虑补缴社保费用至满15年，或咨询专业人士了解其他可能的退休方案。在补缴费用时，应确保缴费记录清晰，避免产生纠纷。