换部门但岗位不变，公司需协商并书面同意，否则违法。依据《劳动法》，公司调岗应协商一致并书面确认，擅自调岗员工可拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损，如薪资、福利等变化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换部门需协商。具体操作：1.与公司沟通，表达意见；2.要求书面调岗协议；3.若遭拒绝，收集证据；4.申请劳动仲裁或咨询律师；5.必要时提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司换部门但岗位不变，员工可与公司协商或寻求法律援助。若公司违法调岗，员工应选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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