商场店铺无劳动合同员工满一年怎么赔偿

商场店铺员工无劳动合同满一年，可要求双倍赔偿金及两倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同需支付两倍经济补偿，即工作每满一年赔两个月工资，不处理将影响员工权益保障及企业合规性。
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无合同员工满一年赔偿，操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 与用人单位协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身诉求。