月工资为3800元，那么每天的工资是多少？

月工资3800元，每天工资需按当月实际天数计算。分析：月工资并非简单除以30或31天来计算日工资。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，日工资的计算需考虑当月实际出勤天数、法定节假日等因素。若当月有法定节假日且员工未出勤，则日工资计算时应扣除这些天数。提醒：若因工资计算问题导致与用人单位产生纠纷，且双方无法协商解决时，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的介入。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位的人力资源部门或财务部门沟通，明确月工资中包含的福利、奖金等是否计入日工资计算，以及法定节假日的处理方式。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、出勤记录等，由仲裁委员会依法裁决。3.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理月工资与日工资计算问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确日工资计算方式；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若双方关系良好，可先尝试与用人单位沟通协商；若协商不成，或用人单位拒绝履行义务，再考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。