拖欠工人工资五十万以上，可能面临三年以下有期徒刑等。依据《刑法》，拖欠工资数额较大且拒不支付，将受刑事处罚，严重者可判七年。不及时处理会影响企业信誉，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 立即与工人沟通，明确支付计划；2. 若协商无果，向劳动监察大队举报并请求调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求判决支付并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与工人协商，或请求劳动部门调解；协商不成可申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼。
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