公司拖欠工资，找劳动监察有用。依据《劳动法》等规定，劳动监察部门有权处理此类纠纷，可调解或强制执行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，找劳动监察。操作如下：首先，向当地劳动监察大队投诉，提供相关资料；其次，等待劳动监察部门立案并调查；若公司拒不执行，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，可先尝试劳动监察，因其程序相对简单；若调解无果，再考虑劳动仲裁，以法律手段维权。
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