工伤后在家休养有哪些具体事项要处理？

工伤后在家休养，需确保获得应有待遇。依据《工伤保险条例》，单位应按停工留薪期支付工资。未及时申请可能导致权益受损，影响经济与生活。
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工伤后处理事项包括申请工伤认定、停工留薪期确认及工资支付。根据伤情和医生建议，选择合适时间申请劳动仲裁，确保权益得到保障。
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工伤后在家休养，操作如下：1.立即申请工伤认定，确保合法权益；2.根据医生建议和劳动能力鉴定，确定停工留薪期；3.在劳动仲裁时提出，要求单位按《工伤保险条例》支付误工费；4.保留所有医疗证明，作为维权依据。