离职申请签字未按手印，在法律上有效吗？

离职申请签字即有效，未按手印不影响法律效力。依据《劳动合同法》等，签字或盖章均具法律效力，未及时处理可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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离职申请签字即生效。具体操作：1.提前三十日书面通知用人单位；2.在离职申请上亲笔签名或盖章；3.无需按手印，签字即具法律效应；4.保留好离职申请的副本，以备不时之需。
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离职申请签字常见处理方式为书面通知并签字，无需按手印。若用人单位有特殊要求，可按其规定处理。选择处理方式时，应确保符合法律法规和用人单位规定。