试用期三天要给工资吗

试用期三天应当支付工资。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不得低于相应比例。不支付可能导致违法，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期三天工资问题，常见处理是协商或依法申请仲裁。建议先与雇主沟通，若无果则考虑法律途径维护权益，选择适合自身情况的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期三天需付工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。