乳腺癌上班后不适应可以休病假吗

乳腺癌上班后不适应可以休病假。依据《劳动法》相关规定，癌症病人可享受医疗期待遇，医疗期内企业不得解除或终止劳动合同。不及时处理可能导致员工权益受损，病情加重。
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乳腺癌上班不适应，常见处理方式是休病假或协商调整岗位。选择时应考虑员工健康状况和企业实际情况，确保合法合规，兼顾双方利益。
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乳腺癌可休病假。具体操作：1. 向公司提交病假申请，附上医疗证明；2. 与公司协商医疗期内的工作安排或调整岗位；3. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。