怀孕了公司能辞退你吗

怀孕期间公司不能辞退。依据《劳动合同法》，单位无故解除孕妇属违法，需继续履行合同或支付赔偿金。不及时处理可能导致孕妇权益受损，单位面临法律责任。
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怀孕被辞退，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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怀孕公司不能辞退。处理方式：1. 与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、辞退通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，阐述诉求；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。