如果进厂前中介的工价说法与离职后不符，该如

中介工价说法前后不符且未签合同，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同员工可要求双倍工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。
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中介工价不符未签合同，可这样处理：1.协商：与中介、工厂沟通，寻求双方都能接受的解决方案。2.通知：若协商无果，提前三十日以书面形式通知单位离职，保留证据。3.立即辞职：若遇特殊情况，如单位严重违法，可依据《劳动合同法》立即辞职并维权。
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处理此问题可协商、通知或立即辞职。建议先与中介、工厂协商，无法达成一致时再选择提前通知或依据法规立即辞职，以确保自身权益。