前两年未缴社保，现在可以要求公司补上吗？

可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，员工有权要求补缴，且申请应在解除劳动合同后六十日内提出。未及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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可要求补缴。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，注意时效；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，再向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。