长期工干了半个月想走有工资吗

有工资。依据《劳动合同法》，存在事实劳动关系就应支付工资，企业需按实际工作时间支付报酬。不及时支付可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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应支付工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达离职意愿及要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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可协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，若无法达成一致，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。