脚扭了算不算工伤,赔多少钱

脚扭伤若符合工伤条件则算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤可享受一次性伤残补助金、伙食补助及停工留薪期工资。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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脚扭伤工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，根据认定结果选择索赔方式，如与单位协商或申请劳动仲裁。
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脚扭伤算工伤需认定。操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，自行向劳动部门申请；4. 认定后，依据规定享受工伤待遇。