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16岁做寒假工试用期内会发工资吗?

时间:2025-04-26|栏目:丹阳律师|
会发工资。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,试用期工资有法定最低标准,不发或低于标准均违法,可能影响劳动者权益及生活。
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会发工资。具体操作:1.确认劳动合同中试用期工资条款;2.如未按时发放,先与雇主友好协商;3.协商无果,收集证据向劳动监察投诉;4.必要时,提起劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式是要求发放工资。如遇不发或少发,可先与雇主沟通,无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。

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