公司提前解雇我，能申请补偿吗？

公司提前解雇，若属违法，可申请两倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需支付赔偿金，标准按工作年限计算，未及时处理可能导致权益受损。
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被提前解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被解雇可申请补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按法规补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。