之前和公司签了无固定期合同，我拒绝的话该如

您可以拒绝重新签订合同，原合同继续有效。依据《劳动合同法》，公司单方终止原劳动合同需双方同意，若您拒绝，则原劳动合同仍然有效。如公司强迫您重签，新合同可能无效，且不及时处理可能面临劳动合同纠纷及合法权益受损的风险。
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可拒绝重签。具体操作：1.明确告知公司不同意重签，要求继续履行原合同；2.保留好原合同及相关证据，以备可能的纠纷；3.如公司强迫，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，维护自身合法权益。
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常见的处理方式为接受或拒绝重签，并保留相关证据。依据《劳动合同法》，若您同意重签，则签订新合同并明确原合同作废；若不同意，可明确拒绝，并继续履行原合同。选择时，应考虑自身权益及公司行为是否合法合规。