公司因此辞退我，会有补偿吗？

喝酒后上班被辞退是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司证明你酒后上班严重影响工作，辞退可能无补偿。未及时处理可能导致劳动关系恶化，影响个人职业声誉。
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酒后上班被辞退补偿视情况。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.与公司协商，了解辞退原因及补偿方案；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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被辞退后处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。