我在工作中被无故罚款并签了罚款单，这是违法

公司无故罚款违法。依据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司无权罚款。处理方式：1.劳动合同约定，未完成任务发最低工资，但不得低于最低标准；2.员工手册明确违纪处罚，需公示并员工同意；3.设定奖金规则，如全勤奖，未达标不发。
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公司可采取其他方式处理。如：劳动合同约定最低工资、员工手册规定违纪处罚、以奖代惩等。选择时需确保合法、合理且经员工同意。